« Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès.  » – Nelson Mandela

Vous avez un rôle clé. Ce rôle mérite un partenaire à la hauteur.

Diriger, c’est jongler entre vision stratégique, gestion opérationnelle, leadership humain et équilibre personnel. C’est avancer souvent seul dans l’incertitude, décider dans l’urgence, inspirer dans la durée.

Dans cette complexité croissante, les dirigeant.e.s font face à trois défis majeurs :

• •           👉 Optimiser leur temps pour mieux piloter leur activité
  •           👉 Renforcer leur performance pour sécuriser leur entreprise et atteindre leurs objectifs
  •           👉 L’isolement, sans interlocuteur neutre pour l’aider à penser, décider, arbitrer

Pour un PDG : augmenter le chiffre d’affaires, sécuriser le business, savoir s’entourer.

Pour un cadre dirigeant : mieux manager, livrer sur les objectifs, se libérer du temps.

Mais à qui parler franchement de vos doutes, sans enjeu politique ? Comment challenger vos idées sans vous enfermer dans vos certitudes ? Comment prendre du recul sans perdre le fil ?

Bienvenue dans une nouvelle façon de diriger : le sparring partnering.
Un accompagnement hybride entre coaching professionnel, mentoring et conseil stratégique, pensé pour les dirigeant.e.s qui veulent avancer avec clarté, impact et sérénité.

Ce que vous cherchez

• •           👉 Un espace de réflexion neutre et confidentiel
  •           👉 Un accompagnement sur mesure pour vos enjeux de leadership
  •           👉 Un partenaire de confiance pour structurer vos décisions

Ma promesse

Libérez jusqu’à 20% de votre temps, accélérez vos décisions, améliorez vos performances.

Formules d’accompagnement

🟦 Sparring Essentiel – Pour prendre du recul

• •      => 1 session mensuelle
  •      => Outils de diagnostic rapide
  •      => Accompagnement sur 12 mois

👉 Pour les dirigeant.e.s, chefs d’entreprise ou cadres dirigeants qui souhaitent un espace de réflexion régulier, hors des urgences du quotidien

🟨 Sparring Impact – Pour structurer et transformer

• •      => 1 à 2 sessions mensuelles + synthèse trimestrielle
  •      => Plan stratégique ou opérationnel co-construit
  •      => Coaching sur les postures de dirigeant
  •      => Suivi des indicateurs clés
  •      => Accompagnement de 6 à 12 mois
  •      Mon cadeau -> Profil DISC avec debriefing offert

👉 Pour celles et ceux qui veulent passer de l’intuition à l’action structurée.

🟥 Sparring Leader+ – Pour approfondir et transmettre

• •      => 1 à 2 sessions mensuelles + synthèse trimestrielle
  •      => Travail sur stratégie, posture, gouvernance
  •      => Mise en place ou ajustement d’indicateurs de pilotage
  •      => Mentoring sur transmission, délégation, communication
  •      => Accompagnement de 6 à 12 mois
  •      Mon cadeau -> Profil MapsTell Leader avec debriefing offert

👉 Vous êtes en quête de renouveau et/ou à la recherche d’un bras droit neutre pour être challengé.

Vos bénéfices concrets

• •           => Décisions plus sereines et plus rapides
  •           => Vision stratégique clarifiée
  •           => Leadership renforcé
  •           => Équilibre personnel retrouvé
  •           => Gain de temps et de clarté dans les priorités

Des outils pour ancrer les progrès

• •           => Cartographie stratégique personnalisée
  •           => Tableau de bord dirigeant
  •           => Journal de bord
  •           => Fiches pratiques (leadership, délégation, gouvernance)
  •           => Synthèse trimestrielle

Témoignages

“J’ai vraiment apprécié travailler avec Franck (…). Toute l’équipe R&D ainsi que l’équipe de direction ont eu une confiance totale en son expertise approfondie et sa vaste expérience dans le domaine des achats, et bien au delà.”
— Senior Vice-Président exécutif, ETI industrielle

“Nous avons clairement atteint notre objectif initial, qui était de mieux nous comprendre et nous apprécier les uns les autres au-delà des frontières. (…) nous avons fait des progrès en matière d’amabilité et d’écoute… (…) Nous planifions maintenant les prochaines étapes et ainsi assurer un avenir positif pour (…) grâce à une feuille de route claire, établie conjointement.”
— Directeur Général France, PME Industrielle (Challenge : renforcer la collaboration entre deux sites industriels séparés par une frontière physique et culturelle – redéfinition de la vision stratégique)

La prochaine étape ?

1. Prise de contact via formulaire « Contactez-moi» ou 👉 planifiez un rendez-vous dans l’agenda de Franck
2. Échange initial pour comprendre vos enjeux et définir vos objectifs
3. Choix de la formule la plus adaptée
4. Début de l’accompagnement avec outils et suivi personnalisé
5. Évaluation régulière des progrès et ajustements

Prêt à challenger votre vision et votre posture de dirigeant ?

Prenons 30 minutes pour en parler.
Un échange sans engagement, pour comprendre vos enjeux et voir si le sparring partnering est fait pour vous.

 👉 Suivez le lien pour planifier un premier rendez-vous offert.

Encore des questions, écrivez-moi via le formulaire de contact ou visitez la page 👉 Questions Fréquentes, la réponse y est peut-être.

« Un profil c’est bien. Le vivre c’est mieux. » – Franck Martin

Quand le changement devient nécessaire, les comportements et le mindset doivent suivre.

Pour les entreprises, cela signifie : accompagner les transformations, renforcer la cohésion, gérer les conflits, et aligner les comportements avec les enjeux stratégiques.

Pour les individus, c’est souvent : traverser une transition, changer de carrière, se remettre en mouvement, ou simplement arrêter de procrastiner.

Étudiants en quête d’orientation, actifs en reconversion, managers en repositionnement, seniors en préparation de retraite… chacun mérite un accompagnement adapté, incarné, et concret.

DISC et MapsTell ne sont pas des outils figés. Ce sont des leviers puissants pour comprendre, agir et évoluer — individuellement et collectivement.

Pourquoi DISC en action ?

Les entreprises investissent dans des outils de profilage… mais peu les exploitent vraiment. Les rapports sont distribués, parfois commentés, puis oubliés. Les équipes restent dans l’incompréhension mutuelle, les tensions, les malentendus.

Et pourtant, ces outils sont puissants — à condition d’être mis en mouvement, partagés, vécus. En tant que certifié DISC et Guide MapsTell, j’anime des sessions individuelles et collectives pour transformer ces profils en leviers de cohésion, de communication et de performance.

Une approche incarnée, pour les individus et les équipes

Nos comportements sont influencés par notre environnement. Nous enfilons des masques, dans le pro comme dans le perso. Et ce sont ces comportements qui façonnent nos relations, notre communication, notre leadership.

Avec MapsTell allons ensemble au-delà du DISC. Je vous propose une expérience concrète, visuelle et engageante :

• •      👉 Déplacement physique sur la carte du monde des différences
  •      👉 Exploration des styles comportementaux
  •      👉 Ateliers de communication, feedback, coopération
  •      👉 Coaching individuel pour effectuer les transitions

Prestations proposées

Toutes les prestations sont réalisées sur proposition commerciale, en fonction de la demande exprimée et de vos objectifs.

🟢 Session « Découverte & Amorcer le mouvement » – 3h30

• • => Introduction au modèle DISC classique ou MapsTell
  • => Déplacement sur la carte comportementale
  • => Prise de conscience des styles, des perceptions et complémentarités

👉 Idéal pour animer un séminaire ou démarrer une réunion de définition d’objectif. Moment d’échanges ludiques pour voir les comportements et la communication autrement sur une demi-journée. Pour goûter et tester la puissance de l’outil DISC ou MapsTell sur un format réduit.

🔵 Atelier « Cohésion / Collaboration / Communication » – 6h

• • => Formation approfondie au modèle MapsTell
  • => Exploration des profils individuels et collectifs
  • => Visualisation des dynamiques d’équipe
  • => Jeux sérieux et ateliers de communication et coopération
  • => Suivi possible sur plusieurs mois pour coacher les avancées

👉 Idéal pour aller plus loin et initier des discussions sur les comportements et communication souhaités dans une équipe existante ou une équipe de projet nouvellement formée. Accompagner le changement et les transitions dans une entreprise.

🟠 Parcours « Transitions de vie et carrière » – Accompagnement sur mesure

🧭 Orientation, reconversion, séparation, retraite… chaque transition peut devenir un rebond. Je vous accompagne dans ces moments clés avec une approche bienveillante, systémique et concrète.

• • 👉 Étudiants : orientation, concours, premier emploi, coaching recherche emploi à l’international (incluant préparation à l’entretien de recrutement)
  • 👉 Actifs : reconversion, prise de poste, création d’activité, coaching recherche emploi à l’international (Suisse, Allemagne, pays anglophones)
  • 👉 Seniors : préparation à la retraite, nouveaux projets
  • 👉 Personnes en transition : burnout, deuil, séparation, repositionnement

Vos bénéfices

• •      => Compréhension mutuelle : mieux se connaître, mieux comprendre les autres
  •      => Cohésion renforcée : valoriser les différences, fluidifier les relations
  •      => Leadership adapté : mieux animer et manager selon les profils
  •      => Communication éclairée : adapter son style, éviter les malentendus
  •      => Engagement accru :
    •           . Clarté sur vos choix et vos priorités
    •           . Confiance retrouvée pour avancer
    •           . Action concrète pour transformer vos projets

Témoignages

“Échanges très ouverts, mise en confiance rapide. Le coaching m’a fait comprendre qu’il était essentiel de dialoguer avec ses collaborateurs et de leur fixer des objectifs réalistes. Je recommanderais Franck comme coach. »
— Directeur des ventes France, secteur distribution de machines agricoles

“****. Bonne adaptabilité et communication face aux différents publics”
— Cheffe de service, Cadre, Milieu hospitalier

“Je tenais sincèrement à vous remercier. Vous avez sans aucun doute joué un rôle majeur dans mon développement et m’avez fait grandir…”
— Étudiant en Mastère 2 Commerce International aujourd’hui Key Account Manager en Suisse dans l’industrie de composants mécaniques de précision

“J’ai apprécié le fait d’apprendre sur moi-même et sur les autres membres de l’équipe à travers le jeu du DISC, ainsi que la mise en situation avec formation du groupe de travail.”
— Dirigeant PME, Cabinet d’expertise comptable (à propos de l’Atelier Découverte et Amorcer le mouvement avec DISC)

Ce que vous recevez concrètement

• •      => Rapport DISC ou MapsTell personnalisé (si commandé)
  •      => Carte comportementale individuelle ou collective
  •      => Fiches pratiques pour mieux collaborer
  •      => Carnet de route individuel (coaching)

La prochaine étape pour avancer ensemble ?

1. Prise de contact via formulaire « Contactez-moi» ou 👉 planifiez un rendez-vous dans l’agenda de Franck
2. Échange initial pour discuter et comprendre vos enjeux et objectifs
3. Choix du format adapté (atelier ou coaching)
4. Déroulement de la prestation avec livrables
5. Suivi possible selon vos besoins

Prêt à aller au-delà du DISC ?

Faites vivre vos profils. Mettez-vous en mouvement.

👉Contactez-moi pour co-construire votre workshop DISC en action.

Encore des questions, écrivez-moi via le formulaire de contact ou visitez la page 👉Questions Fréquentes, la réponse y est peut-être.

« On ne vend pas un produit. On construit une relation.  » – Inspiré de 25 ans d’expérience terrain

Un client perdu, c’est jusqu’à 7 fois plus coûteux à remplacer qu’un client fidélisé.
Et pourtant, combien d’organisations négligent la qualité de la relation commerciale ?

Dans un monde où chaque interaction compte, il ne s’agit plus seulement de vendre — mais de créer des liens durables, de comprendre les besoins réels, et de bâtir une relation de confiance à tous les niveaux de l’entreprise.

Avec plus de 25 ans d’expérience dans les achats stratégiques, la négociation complexe et la vente, je vous accompagne pour transformer vos pratiques commerciales en leviers de fidélisation, de différenciation et de performance.

Vivez-vous ceci au sein de votre organisation ?

• •      💬 Des clients qui vous quittent sans explication, malgré des efforts commerciaux
  •      💬 Des négociations qui tournent au bras de fer, sans issue constructive
  •      💬 Des équipes qui ne parlent pas le même langage client, chacun dans sa bulle
  •      💬 Une posture commerciale trop centrée sur le produit, pas assez sur les besoins réels
  •      💬 Une culture client absente ou dispersée dans l’organisation
  •      💬 Des difficultés à aborder des grands comptes internationaux, faute de méthode ou de réseau

Si vous avez répondu oui à au moins une de ces propositions, alors il est peut-être temps d’envisager un accompagnement sur mesure.

Je vous propose des formats concrets, adaptés à vos enjeux, pour remettre la relation client au cœur de votre stratégie, améliorer les échanges, et ouvrir de nouvelles opportunités. —

Je m’engage à…

Faire de chacune de vos interactions commerciales un moment de clarté, de confiance et d’impact.

Je vous propose une approche pragmatique, humaine et sur mesure, fondée sur l’expérience terrain, la pédagogie active et les outils comportementaux comme le DISC. Ensemble, nous alignons vos équipes autour d’une culture de la relation client durable et performante.

3 leviers pour transformer vos interactions commerciales

🎯 Atelier « Fidéliser par la relation »

Une journée immersive pour comprendre les leviers de fidélisation, travailler la posture relationnelle, et créer une expérience client cohérente à tous les niveaux. Adapté aux équipes pluridisciplinaires.

🔍 Coaching « Relations commerciales++ »

Que vous soyez commercial, acheteur stratégique, membre du back office ou en contact avec les clients, vous êtes en interaction commerciale directe ou indirecte avec votre interlocuteur car vous représentez votre entreprise aux yeux du client. Ce coaching vous aide à mieux comprendre les attentes, à fluidifier les échanges, et à adopter une posture relationnelle claire, constructive et alignée avec votre rôle.

Nous travaillons sur les styles de communication, les comportements relationnels (avec le modèle DISC), et les leviers d’influence adaptés à votre contexte : vente, négociation, gestion de projet ou support client.

Un accompagnement individuel ou collectif, conçu pour renforcer la cohérence et la qualité de vos interactions, en interne comme en externe.

🌍 Développement de la relation grands comptes internationaux

Vous êtes une PME ou une ETI et vous souhaitez vous développer à l’international, mais vous ne savez pas par où commencer ? Grâce à mon expérience de l’autre côté de la barrière en tant qu’acheteur stratégique grands comptes, je vous accompagne dans la construction d’une relation commerciale solide avec des prospects grands comptes, notamment en Suisse, Allemagne et Autriche, pays que je connais particulièrement bien.

• • => Identification des prospects à fort potentiel
  • => Compréhension des codes culturels et des pratiques d’achat
  • => Prise de contact et suivi des discussions
  • => Possibilité de simuler la négociation pour préparer vos équipes commerciales
  • => Accompagnement depuis le référencement jusqu’à l’élaboration de l’offre et finalement la contractualisation. Possibilité de vous accompagner sur la mise en place opérationnelle du contrat et les premières livraisons.
  • => Externalisation possible pour gagner du temps et éviter les faux pas

Une prestation sur mesure, fondée sur mon expérience du commerce international et ma maîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais.

Témoignages

“Accompagnement ayant un très bon équilibre entre théorie, pratique, illustrations et exemples.”
— Acheteur stratégique, secteur Industrie ferroviaire

“Grâce au workshop de Franck, j’ai compris que j’avais moi aussi un rôle important dans la relation client. J’en tiendrai compte dans mes futures interactions avec mes clients sur site.”
— Chef d’équipe d’intervention & maintenance, Cadre, Secteur Industrie Maritime

Les résultats concrets pour votre organisation

• •      🎯 Des clients mieux compris, mieux servis
  •      🎯 Des équipes alignées autour d’une culture relation-client forte
  •      🎯 Des négociations mieux préparées et plus efficaces
  •      🎯 Une posture commerciale plus humaine, plus stratégique
  •      🎯 Convertir vos prospects grands comptes internationaux

Comment se passe concrètement la suite ?

1. Prenez contact via le formulaire « Contactez-moi » ou 👉 planifiez un rendez-vous dans l’agenda de Franck
2. Échange initial pour comprendre vos enjeux
3. Proposition sur mesure selon vos objectifs
4. Déploiement des ateliers ou coachings ou prestation spécifique
5. Suivi et ajustements selon les retours

Prêt à booster vos interactions commerciales ?

Ça commence maintenant, en prenant contact avec Franck.

Encore des questions, écrivez-moi via le formulaire de contact ou visitez la page 👉 Questions Fréquentes, la réponse y est peut-être.

«Dans la nature, rien ne se perd, tout se transforme. Et tout se régénère. » – Inspiré par les principes de la permaculture

Offrez à votre équipe ou à vous-même une parenthèse régénérante en cheminant sur sentier, hors du cadre, au cœur du vivant.

Dans un monde saturé de sollicitations et ultra digitalisé, les dirigeants et leurs équipes ont besoin de recul, de cohésion et d’inspiration. J’ai créé ma marque Sylvexplore pour proposer des séminaires en nature, conçus comme des voyages stratégiques et humains, pour penser autrement, se reconnecter, et avancer avec clarté. Cette parenthèse régénérante peut s’organiser dans des lieux choisis pour leur beauté et leur puissance par Franck : Hautes Vosges, Jura, la vallée de Chamonix, Hautes-Alpes, Côte-Bleue, Suisse.

Les programmes Sylvexplore

🟢 Réflexion & Résilience

👉 Pour dirigeant·e·s ou binômes stratégiques

• • => Journée en forêt, montagne ou visite de ma forêt comestible et rucher
  • => Exploration des enjeux business à travers les analogies naturelles et les 4 saisons du rucher
  • => Atelier de réflexion guidée + temps de marche silencieuse

🔵 Cohésion & Connexion

👉 Pour comités de direction, équipes projet, équipes magasins, TPE ou Teambuilding pour équipes nouvellement formées

• • => Demi-journée ou journée complète
  • => Activités de cohésion inspirées de la nature
  • => Déconnexion numérique, reconnexion humaine

🟠 Vision, Objectifs & Alignement

👉 Pour séminaires annuels ou lancements de projets ou redéfinition de vision stratégique

• • => Format modulable (1 à 2 jours) – en salle et en extérieur selon la définition de votre besoin et de l’agenda
  • => Définition des objectifs, alignement des visions, engagement collectif
  • => Moments de cohésion en pleine nature

Les bénéfices pour vous et vos équipes

• •      => Reconnexion à soi et aux autres : loin du bruit, proche de l’essentiel avec des animations autour des 5 sens et des 4 éléments
  •      => Clarté stratégique : penser autrement, inspiré par les rythmes naturels
  •      => Cohésion renforcée : vivre une expérience partagée, hors du cadre
  •      => Équilibre retrouvé : respirer, marcher, observer… pour mieux décider
  •      => Inspiration durable : repartir avec des idées, des images, des métaphores vivantes

CONFÉRENCES : moments d’inspiration pour penser autrement

Ces conférences sont nées de mon expérience personnelle : celle d’un passionné du vivant, permaculteur, apiculteur amateur, et explorateur de la nature depuis l’enfance. En observant les écosystèmes, en créant une forêt comestible, en vivant au rythme des abeilles, j’ai découvert des principes puissants — potentiellement applicables à l’entreprise, au leadership, à la stratégie.

Je vous propose de partager ces analogies vivantes à travers deux conférences, disponibles indépendamment ou intégrables à un séminaire Sylvexplore. Des moments pour penser autrement, reconnecter sens et action, et ouvrir de nouvelles perspectives.

🐝 La systémie de la ruche : analogie inspirante pour l’entreprise

Comment une colonie d’abeilles gère la complexité, la répartition des rôles, la résilience et l’adaptation ? Réponses aux risques et agressions sur une année. Cette conférence explore les parallèles entre le fonctionnement d’une ruche et celui d’une organisation humaine. Une source d’inspiration pour le leadership, la gouvernance et la coopération.

Format : 45 min à 1h15 – en présentiel ou à distance

🌱 S’inspirer d’un écosystème naturel dans le monde entrepreneurial

Le vivant ne cherche pas la perfection, mais l’adaptation. Cette conférence propose une lecture stratégique inspirée de la nature, principalement sur les leçons tirées des sept dernières années sur mon jardin nourricier : interdépendance, cycles, diversité, résilience. Une invitation à challenger les modèles d’entreprise à travers les principes du vivant.

Format : 45 min à 1h15 – en présentiel ou à distance

On y va ? la prochaine étape pour construire votre expérience Sylvexplore

1. Prise de contact via formulaire « Contactez-moi» ou 👉 planifiez un rendez-vous dans l’agenda de Franck
2. Échange initial pour définir vos objectifs et le format adapté
3. Organisation logistique et choix du lieu
4. Déroulement de la journée ou du séminaire ou de la conférence
5. Suivi et synthèse post-expérience

Prêt pour l’aventure ?

Offrez à votre équipe ou à vous-même une respiration stratégique inspirée de la nature.

👉 Planifions un premier échange dès maintenant.